CÔNG TY ĐỊA CHẤT MỎ TỔ CHỨC SƠ KẾT QUÝ I, TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ QUÝ II NĂM 2026

Sáng ngày 03/4/2026, tại Cẩm Phả, Công ty Địa chất mỏ đã tổ chức hội nghị Sơ kết Quý I, triển khai nhiệm vụ Quý II năm 2026. Đến dự hội nghị có các đồng chí: Hà Minh Thọ - Bí thư đảng ủy, thành viên hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty, chủ trì Hội nghị; Đỗ Văn Trường - Phó bí thư thường trực đảng ủy, thành viên Hội đồng quản trị; các đồng chí trong ban quản lý điều hành; chủ tịch công đoàn; phó bí thư đoàn thanh niên; chủ tịch hội cựu chiến binh, trưởng ban nữ công; trưởng phó các phòng; quản đốc, phó quản đốc; chủ nhiệm và phó chủ nhiệm Trung tâm Khoáng nóng địa chất; đội trưởng tổ trưởng và phụ trách một số bộ phận liên quan.

Sau khi nghe các báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ quý I, đề xuất của các đơn vị, ý kiến của các thành viên ban quản lý điều hành, phó bí thư thường trực đảng ủy và các ý kiến tham luận của đại biểu; đồng chí Hà Minh Thọ - Giám đốc Công ty biểu dương các đơn vị đã có nhiều cố gắng trong thực hiện nhiệm vụ, trong thời gian tới đồng chí đề nghị các đơn vị trong Công ty cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm sau: Xây dựng lịch thi công linh hoạt, phù hợp với điều kiện thực tế, năng lực thiết bị nhân lực, chủ động phối hợp với chủ đầu tư về mặt bằng và điều kiện thi công với hiệu quả tối ưu hiệu quả nhất về thời gian xây lắp, chuyển máy, thi công… các công trình khoan. Tập trung thực hiện đẩy nhanh công tác nghiệm thu kinh tế kỹ thuật, giảm thời gian người lao động phải ngừng nghỉ do yếu tố khách quan: Gác máy, chờ nghiệm thu, hoàn thiện các hồ sơ tài liệu… Các đơn vị khoán cần đẩy mạnh tìm kiếm việc làm, mở rộng thị trường, tăng doanh thu trong bối cảnh thuận lợi do không bị ảnh hưởng bởi giá nguyên nhiên vật liệu tăng cao. Nâng cao năng suất lao động, thực hiện hoàn thành kế hoạch tháng 4, quý II bù vào những tháng đầu năm thiếu việc làm, phấn đấu đạt mục tiêu 6 tháng đầu năm đạt 50% kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026. Các đơn vị tập trung thực hiện tiết giảm các chi phí do giá vật tư, nhiên liệu tăng cao. Thiết kế kỹ thuật thi công cần nắm chắc điều kiện địa tầng dự kiến, giảm cấp đường kính ống chống, giảm chi phí đo vật lý, chi phí mua sắm vật tư khoan… để kết thúc lỗ khoan với hiệu quả tối ưu về kinh tế kỹ thuật. Đẩy mạnh công tác chuyển đổi số với phương châm rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả. Tăng cường áp dụng khoa học công nghệ để giảm thời gian thực hiện, đảm bảo hiệu quả cụ thể, khoa học, thiết thực trong các lĩnh vực quản lý, kỹ thuật… Quý II năm 2026 cả hệ thống chính trị cần tập trung thực hiện tốt các mặt công tác chính trị, ổn định tư tưởng, đảm bảo an toàn trong sản xuất. Nâng cao ý thức người lao động tại các đơn vị với mục tiêu đảm bảo an toàn tuyệt đối trong các công đoạn sản xuất kinh doanh về người, công trình, thiết bị, tài chính. Tổ trưởng tổ sản xuất cần tăng cường công tác tuyên truyền phổ biến cho người lao động các đơn vị để nắm bắt tình hình chung về việc làm, thu nhập của quý II, cùng đồng hành, chia sẻ và nỗ lực hơn nữa trong thực hiện nhiệm vụ. Các tổ chức đoàn thể quan tâm công tác chăm lo đời sống, đặc biệt chú trọng các chế độ phúc lợi, điều kiện đi lại, ăn ở, sinh hoạt, làm việc trên công trường trong thời tiết nắng nóng mưa bão bất thường cho người lao động. Công tác thi đua khen thưởng cần bám sát thực tế thi công, linh hoạt xây dựng tiêu chí thi đua phù hợp, tham mưu đề xuất khen thưởng kịp thời cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong lao động sản xuất.

Tại hội nghị, Công ty đã khen thưởng một số tập thể có thành tích cao trong hoạt động sản xuất kinh doanh quý I năm 2026.

Một số hình ảnh ghi tại hội nghị.

Lê Hữu Hùng